晨报讯（见习记者 程艳）为方便联络，雇主给保姆买了部小灵通。谁料，保姆领工资时发现对方悄悄扣除了小灵通的钱。昨日，武昌的赵女士向法律在线咨询：雇主此举有没有道理？
6月初，36岁的赵女士受雇武昌一户姓倪的人家做保姆，双方口头约定，每月包吃包住月薪700元，之后赵女士住进了倪家。由于倪家没有装固定电话，与赵女士联系很不方便。倪家未经过赵女士的同意，花钱给她买了一部500元的小灵通，小灵通赠送250元话费。倪家称，这是为了方便互相联系。
昨日，倪家与赵女士结算月工资时，只给了赵女士450元，并称：“扣下250元工资，充当买小灵通的钱。”赵女士表示，买小灵通并未经过她的允许，只是倪家单方的行为，与她毫无关系，凭什么要她出钱。
【律师说法】
湖北今天律师事务所律师宋军认为：倪家未经赵女士同意，以为其购买小灵通为由扣除其工资是没有法律依据的。另外，倪家花钱给赵女士买了部小灵通，若明确表示赠与赵女士，则赵女士享有所有权，若仅仅只是让其使用，不转移所有权。